Bagi Anda yang sudah memulai bisnis dan memiliki karyawan, tentu Anda akan merasakan bahwa keberadaan karyawan sangat membantu Anda dalam operasional bisnis Anda. Apalagi jika bisnis Anda sudah berkembang dan sudah tidak mungkin lagi dikerjakan seorang diri oleh Anda sebagai pemilik bisnis, tentu keberadaan karyawan sudah menjadi bagian vital dalam bisnis Anda. Masalah karyawan tentunya sudah menjadi bagian dari keseharian bisnis Anda.
Nah, jika saat ini Anda sudah memiliki beberapa karyawan, saya ucapkan, “SELAMAT!”, artinya Anda sudah memantaskan diri dan diberi amanah menjadi saluran rejeki bagi beberapa orang yang menjadi bagian dari tim bisnis Anda. Jangan takabur dan tinggi hati ya! 🙂
Oya, di tulisan kali ini, saya cuman ingin berbagi pengalaman dan beberapa trik yang saya lakukan ketika bisnis kuliner yang saya miliki mengalami masalah kekurangan karyawan yang berkepanjangan. Kenapa saya sebut berkepanjangan? Karena kondisinya, terjadi turn-over karyawan yang sangat sering dalam waktu yang relatif lama (hampir 4 bulan). Penasaran dengan ceritanya? Yuk, siapkan kopi panas dan cemilan dulu.
